S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
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En 2017, le groupe AG2R LA MONDIALE change de plateforme de tiers payant, avec la fin d’une solution « maison », TERCIANE, pour une externalisation vers une plateforme nationale, ALMEYRIS. Les collaborateurs du groupe craignent pour leur avenir avec la perte d’une…
Lors de la réunion CE du 14 décembre, la direction a présenté le pré-cadrage budgétaire pour 2017. L’occasion pour la CFDT de faire part de son analyse pour tenter d’infléchir la politique de la direction.
Compte tenu du calendrier 2017, notamment des jours fériés, le nombre jours RTT 2017 sera de 22. Pour les cadres au forfaits jours, le nombre sera de 17.
Un accord sur la gestion et la compensation des astreintes était en négociation depuis plusieurs mois. Au terme de ces discussions, la CFDT a décidé de ne pas signer l’accord.
Le 25 novembre s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. A l’ordre du jour : les DATA CENTER du groupe, l’organisation du secrétariat aux instances, l’externalisation du tiers payant, l’optimisation des flux entrant de courriers.
Standard & Poor’s (S&P) a confirmé la notation A- perspective stable d’AG2R LA MONDIALE et des ses composantes : AG2R Réunica Prévoyance, La Mondiale et Prima. « Cette confirmation de Standard & Poor’s récompense les efforts accomplis par le Groupe…
Ce n’est qu’un flash…qui est un compte rendu presque complet, car peu d’éléments nouveaux ont été donnés par la direction, ce lundi 21 novembre, lors de la première des trois réunions NAO prévues par la direction.
Le 26 octobre s’est tenue une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour, l’organisation de la direction des achats, de déploiement d’ARIAL CNP, la convergence des DATA CENTER du groupe, les orientations de la formation professionnelle, la réorganisation commerciale,…
Deux sorties au sein du Comité Exécutif du groupe, deux arrivées et deux évolutions. Ces mouvements interviennent après les départs (volontaires ?) de M.Berquet, M. Monteil, M. Garier il y a quelques mois. Nul doute que le Comité exécutif ne…
La signature des nouveaux accords d’entreprise, notamment ceux relatifs au temps de travail, implique pour les salariés ex REUNICA et ex SYSTALIANS de signer des avenants à leur contrat de travail. Beaucoup de posent des questions sur ce document qui…
