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Le 8 juin dernier nous avions publié un article sur la sobriété énergétique et les fortes chaleurs avec notamment une demande d’avoir avant la période
Lors de la dernière réunion CSE, la direction a présenté un plan de recrutement sans les tendances d’évolutions quantitatives des effectifs par métiers et directions,
La CFDT, l’UNSA et la CGC ont signé un nouvel accord sur la Gestion Prévisionnelle et Active des Emplois et Compétences. Ce nouveau texte n’est
La forte probabilité d’une canicule d’une part, et le plan de sobriété énergétique qui prévoit de réduire les climatisations d’autre part, sont susceptibles de créer
AG2R LA MONDIALE a reçu le prix « platinum Award » par le média britannique IPE Real Assets récompensant son engagement en faveur de la
Lors de la dernière réunion du CSE, a été présentée aux élus la politique du groupe en matière de déontologie et d’éthique. L’occasion pour la
Pourquoi la DRH se refuse à nous fournir les plans de recrutement malgré ses engagements ? Nous avons enfin la réponse : c’est parce ces plans sont
A l’issue d’une longue négociation, la CFDT a décidé de signer le nouvel accord sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Enjeux de
Article mis à jour le 29 avril. Le Conseil constitutionnel a censuré l’annulation du transfert des cotisations Agirc-Arrco vers les Urssaf prévu dans la réforme
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Après que le CSE se soit déclaré défavorable à la mise en place du Flex office dans le groupe, notamment parce que la direction a
Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement en 2023 sur les résultats
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Une première présentation de la nouvelle organisation a été faite au CSE du 29 septembre 2022. Une présentation plus détaillée a été faite en février
