Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement supérieure de 10% à celle de l’année dernière. 

Nous sommes arrivés à la conclusion d’une négociation difficile, conduite dans l’urgence. Malgré quelques points inégalitaires, mais surtout grâce à des avancées obtenues par la CFDT, la CFE-CGC et FO, les délégués de ces syndicats ont décidé de valider l’accord. Sans leurs signatures, c’était la perte de la prime d’intéressement.

Compte tenu de la crise sanitaire et du recul de l’activité économique, nous présagions une baisse de l’intéressement. Si une diminution est constatée, elle est relative. Le montant moyen des primes est en baisse de 21€ en moyenne par rapport à l’année dernière. Voici les détails du calcul.

La commission de suivi de l’accord d’intéressement s’est déroulée ce matin : l’enveloppe à distribuer s’élève à 43,45 % de l’enveloppe maximale, légèrement en retrait par rapport à la distribution de l’an passé. Tous les détails sur les montants, date et procédure de versement …

Le nouvel accord signé par la CFDT, la CGT et la CGC permet cette année de verser une prime d’intéressement. Détails des primes et versements.

Un nouvel accord d’intéressement a été signé par la CFDT, la CGT et la CGC. Les salariés AG2R REUNICA pourront donc bénéficier du versement de primes pour trois prochaines années.

Cette année, l’intéressement basé sur les résultats 2017 du groupe, permettra de distribuer 6,7 M€ contre 5,9 M€ l’année dernière. Ces bons résultats sont essentiellement dus à l’activité retraite complémentaire et à la marge de solvabilité du groupe.

L’intéressement 2017 a été versé (voir notre article du 7 avril 2017 : l’intéressement nouveau est arrivé). Un supplément d’intéressement a été proposé à la signature des organisations syndicales pour “maintenir la motivation des salariés, nécessaire à la croissance des résultats du groupe“. la CFDT a signé cet accord.

Le 6 avril s’est déroulée la commission intéressement 2017. Les sommes distribuées seront presque identiques à celles de l’année dernière.

En parallèle aux négociations sur les salaires, la direction a ouvert une discussion sur un complément à la prime d’intéressement 2017 de 250€.

Les montants d’intéressement pour l’exercice 2015 ont été communiqués à la commission de suivi le 11 avril.