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Le Comité d’Entreprise a rendu le 27 octobre un avis unanime sur la politique sociale du groupe en 2016. Les élus ont insisté sur le fait que cet avis s’appuie sur les résultats de l’étude menée par l’expert désigné par le CE et sur le vécu des salariés du groupe.
Le 27 octobre se déroulera une plénière du Comité d’Entreprise avec un ordre du jour très chargé.
Le 20 juillet s’est déroulée une réunion du CE AG2R REUNICA. A l’ordre du jour : le digital, des agences communes AG2R VIA SANTE, la situation générale de l’entreprise, les commerciaux (challenges et objectifs)…
Comme le prévoit maintenant la loi, le Comité d’Entreprise doit rendre chaque année un avis sur la situation économique de l’entreprise. Cet avis est communiqué au Conseil d’Administration.
Le 19 mai, le Comité d’Entreprise faisait parvenir au Conseil d’Administration ses avis et recommandations sur la stratégie de l’entreprise, comme le prévoit désormais la loi. Le 20 juin, le CA répondait. Vous trouverez ci-dessous la réponse du Conseil d’Administration.
Le 27 juin s’est déroulée une réunion plénière du CE. Au menu : le règlement intérieur, les astreintes, les comptes du CE, la liquidation de l’épargne dans le groupe et de l’IARD, le rattachement du développement retraite à la direction retraite, un point sur la DSN et un point d’avancement…
A l’ordre du jour du CE du 26 juin
Le 19 mai d’est déroulée une réunion plénière du CE. Compte rendu de la réunion. Au menu : orientations stratégiques de l’entreprise, schéma directeur immobilier, chèque déjeuner dématérialisé, distribution commerciale, organisation DSI, astreintes…
Le Comité d’Entreprise échange avec le conseil d’administration sur la stratégie de l’entreprise. Les élus CFDT, CGT, CGC, UNSA et SUD ont émis un avis qui sera communiqué au CA.
L’ordre du jour du 19 mai sera bien chargé.
Le 19 avril s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Au menu : l’organisation de la direction des investissements, information sur le rattachement à la direction retraite du développement retraite, les temps de déplacement, premières réflexions du le digital dans le groupe…
Le compte rendu : où il est question des flux entrants courrier, du plan de recrutement de la DSI, des challenges des commerciaux et des assistant(es), de la direction des investissements…
Le 23 février s’est déroulée une réunion CE. A l’ordre du jour : plan d’actions commerciales, flux entrant des courriers, point sur la retraite complémentaire, vote du budget du CE… Flash infos de la réunion.
Le 23 février, les élus du Comité d’Entreprise ont voté le budget des prestations 2017. Un budget historique : jamais nous n’avions eu à constituer un budget aussi contraint. Baisse de la masse salariale, déficit en fin d’exercice 2016, nécessité d’avoir des réserves : c’est plus de 700 000 euros…
Le 23 février se déroulera une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Ordre du jour de la réunion.
Lors de la réunion plénière CE du 14 décembre, les élus CFDT ont fait une intervention argumentée sur la situation de l’entreprise, l’emploi, les conditions de travail, la politique commerciale… La direction générale a répondu par écrit le 23 janvier.
Le 13 janvier s’est déroulée une réunion plénière du CE. A l’ordre du jour : la situation de l’entreprise, le plan d’entreprise, l’évolution de la direction retraite complémentaire, les contraventions routières et la politique de l’entreprise…
En 2017, le groupe AG2R LA MONDIALE change de plateforme de tiers payant, avec la fin d’une solution « maison », TERCIANE, pour une externalisation vers une plateforme nationale, ALMEYRIS. Les collaborateurs du groupe craignent pour leur avenir avec la perte d’une activité qui représente 70% de l’activité des services « prestations santé ».…
