S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Le 8 juin dernier nous avions publié un article sur la sobriété énergétique et les fortes chaleurs avec notamment une demande d’avoir avant la période estivale une CSSCT sur le sujet. La réunion s’est finalement tenue le 4 juillet. Compte rendu.
L’examen des plans de prévention des risques par les représentants de proximité est une priorité pour la CFDT. Ce n’est apparemment pas le cas pour la direction…
Lors de la réunion de la commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du 8 décembre, les DUER et le protocole sanitaire étaient à l’ordre du jour. Synthèse des débats.
Quatre sites AG2R LA MONDIALE sont actuellement non climatisés : Chartres, Mons, Esvres et Angoulême. Le rapporteur de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE a demandé à la DRH quelles seront les dispositions spécifiques prises dans ces sites en cas de fortes chaleurs, dans le contexte…
Le 19 mars était demandé l’avis du CHSCT sur le projet de transformation de la distribution commerciale du groupe. L’avis unanime a été défavorable sur un dossier jugé dangereux pour les réseaux commerciaux chargés des entreprises et des particuliers.
Alors que le siège du groupe va déménager Bd Malherbes dans des conditions idéales, force est de constater que certains salariés ne sont pas logés à la même enseigne.
Le CHSCT national était consulté le 6 décembre sur des mouvements de personnel parisiens des sites d’Haussmann, de Vivacity, de Levallois, de Brune, de Dolet. Il a émis un avis unanimement négatif.
Prochainement, les sites de Villette et de Dolet, à Paris devraient fermer. Quelles sont les logiques poursuivies par la direction ? Quels seront les impacts pour les salariés ? La réunion du CHSCT le 15 décembre devait apporter un éclairage. Le débat fut stérile et la direction a opposé un…
Lors du CHSCT du 15 décembre la direction a annoncé un projet d’appels sortants dans les centres d’appels AG2R REUNICA pour effectuer des recouvrements de cotisations. Sans aucune information précise sur ce projet, le CHSCT avait demandé de suspendre la mise en œuvre. La direction a décidé de passer en…
Les équipes bordelaises du groupe vont s’installer dans de nouveaux locaux prochainement. Le CHSCT régional a donné un avis positif sur le dossier, avec des réserves, notamment sur la méthode participative employée.
Comme cela vous a été annoncé par notre Directeur Général, André Renaudin, le cabinet TECHNOLOGIA relance actuellement une nouvelle itération du baromètre « Qualité de vie au travail » des salariés du Groupe AG2R LA MONDIALE. Nous vous invitons fortement à y répondre. Pourquoi ?
Alors que les conditions de travail des commerciaux du groupe se dégradent, la direction s’est livrée à une parodie de consultation du CHSCT avec un dossier vieux de…janvier 2016. La CFDT, la CGC, la CGT, FO et SUD dénoncent cette situation.
Les représentants du personnel du centre de relations clients de l’établissement de Paradis ont alerté la direction sur la dégradation des conditions de travail et du service clients. Cette situation, loin d’être localisée, est au contraire l’exemple de ce qui se passe aujourd’hui dans le groupe.
Le groupe a décidé de regrouper plusieurs équipes dans un nouvel immeuble à Paris, en proximité de la gare de Lyon, l’immeuble VIVACITY. Ce projet concerne environ 600 collaborateurs, actuellement implantés sur différents sites d’Ile-de-France, notamment Auber, Haussmann, Montholon, Brune… Le CHSCT régional s’est prononcé défavorablement le 13 février sur…
