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La chute du gouvernement Bayrou ouvre une fenêtre d’opportunité pour taxer les ultrariches. L’idée d’une taxe sur les très gros patrimoines, proposée par Gabriel Zucman, gagne du terrain. Cette mesure pourrait devenir centrale dans les discussions sur le budget 2026. Face au manque criant de recettes publiques, examinons les principaux…
Au lendemain de la chute du gouvernement Bayrou et de la nomination d’un nouveau Premier ministre, la secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, fait part dans une interview de son inquiétude face à une nouvelle période d’instabilité politique. Et rappelle les priorités de la CFDT en cette rentrée sociale chamboulée.
En ce 80e anniversaire de la Sécurité sociale, celle-ci subit des critiques virulentes sur sa viabilité économique de la part des milieux conservateurs et patronaux. La CFDT s’engage dans ce combat idéologique. En tant que défenseure des droits des travailleurs à la protection sociale, elle veut initier un débat sur…
Le gouvernement français a récemment dévoilé une série de mesures visant à combattre la fraude sociale, principalement ciblant les bénéficiaires de prestations sociales. Cependant, cette approche soulève de nombreuses questions quant à sa pertinence et son efficacité.
Représentant.e.s de la CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, nous nous sommes réunis à Paris le 29 août 2025. Nos organisations appellent à une journée de mobilisation sur l’ensemble du territoire, le 18 septembre 2025, y compris par la grève et la manifestation.
Au cœur d’une société où les inégalités perdurent, le droit aux vacances représente un enjeu fondamental pour l’épanouissement personnel et la cohésion sociale. Partir, se ressourcer, découvrir : des opportunités essentielles dont trop de personnes sont encore privées.
L’ensemble des organisations syndicales appelle à refuser le musée des horreurs présenté par le premier ministre, à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail. Avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, l’UNSA, FSU et SOLIDAIRES, dites : ça suffit !
En pleine crise des finances publiques, le rapport de la commission d’enquête sénatoriale sur les aides publiques aux entreprises met en lumière le manque d’évaluation d’un des principaux budgets de l’État. Les sénateurs, qui ont dû eux-mêmes chiffrer le montant des aides accordées, préconisent une modification législative et appellent à…
Face aux annonces du Premier Ministre qui font peser l’essentiel des efforts sur les travailleurs, la CFDT tire la sonnette d’alarme. Le redressement des finances publiques ne peut se faire au détriment des plus vulnérables et de la classe moyenne. Analyse d’un plan qui manque cruellement d’équité.
Les dernières statistiques de l’Insee dressent un tableau sombre de la situation sociale en France. En 2023, le taux de pauvreté a atteint un niveau record de 15,4%, touchant près de 9,8 millions de personnes – soit 650 000 de plus qu’en 2022. Cette hausse brutale représente la progression la…
Après quatre mois de discussions autour de la réforme des retraites, le « conclave » s’est soldé par un échec. Dans cet article, nous revenons sur les points de blocage et les quelques avancées qui auraient pu améliorer le système.
Les organisations syndicales CFDT, CGT, Unsa, Solidaires et FSU dénoncent la fuite en avant mortifère des autorités israéliennes et les exactions commises à Gaza.
Le déficit de la Sécurité sociale franchit un nouveau cap alarmant en 2024, atteignant 15,3 milliards d’euros, avec des perspectives encore plus sombres pour 2025. Face à cette situation critique, tous s’accordent sur la nécessité d’une réforme en profondeur, mais divergent sur les solutions à apporter.
En novembre 2024, dans le cadre de la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des seniors, la CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 60 ans, et non plus seulement deux années avant l’âge légal comme le prévoit actuellement la réglementation.
Si les pratiques progressent dans les entreprises, le sujet des salaires reste largement tabou. Les élus du personnel ont encore parfois du mal à obtenir l’ensemble des informations.
Plus de cinquante ans après la loi de 1972 sur l’égalité salariale, les femmes gagnent toujours 3,8 % de moins que les hommes dans le secteur privé à poste équivalent. Pour remédier à cette situation, une nouvelle directive européenne sur la transparence des salaires, adoptée en mai 2023, est en…
🚀 Une excellente nouvelle pour votre pouvoir d’achat ! L’accord de branche vient d’être validé, et c’est un véritable plus pour vos salaires ! 💪 Cette fois-ci, c’est du concret : avec la signature de la CFDT et de FO, cet accord est définitivement acquis. Contrairement à 2024, pas de…
Dans une avancée majeure pour le secteur de la protection sociale, les partenaires sociaux viennent de signer à l’unanimité un accord interprofessionnel (ANI) qui redéfinit la gouvernance des groupes de protection sociale (GPS). Cette signature historique marque un tournant décisif dans la modernisation du système.
