S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
Vous trouverez ci-après la position donnée par la branche lorsque nous l’avons interrogée sur le cumul des réductions horaires des collaborateurs âgés de 60 ans et plus en situation de handicap. « Vous nous interrogez sur le point de savoir si…
A compter du 1er janvier 2020, les règles applicables aux horaires de temps partiels changent. Un jour férié ou un jour de pont positionné sur un jour non travaillé n’entrainera plus de crédit d’heures ; A l’inverse, un jour férié…
La DRH a précisé que, dans le cadre de l’application de l’article 7.7 du chapitre sur la durée du travail, il peut être dérogé aux plages fixes. Mais le collaborateur doit travailler entre les deux périodes d’autorisation d’absence. (commissions interprétation…
Note de mai 2017 de la DRH portant sur l’application de l’horaire variable dans le GIE. Le rapprochement des GIE AG2R, RÉUNICA et SYSTALIANS a donné lieu à une renégociation des accords collectifs applicables aux collaborateurs du GIE AG2R…
