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Le 4 mars s’est déroulée une réunion de l’observatoire des métiers du groupe. L’ordre du jour a été consacré à l’examen du bilan des travaux déjà effectués. Pour la CFDT, ce bilan est mitigé : alors que la partie consacrée à l’évolution des compétences est remarquablement traitée, la partie relative…
L’accord GPEC, qui a pris fin le 31 décembre 2018, avait été prolongé jusqu’au 31 mars. Les négociations du nouvel accord sont toujours en cours. Un avenant a donc été signé pour étendre les anciennes dispositions jusqu’au 30 juin 2019.
L’accord actuel GPEC prend fin le 31 décembre 2018. Une prolongation jusqu’au 31 mars 2019 est en cours de signature. Cela permettra, notamment, aux salariés du groupe de continuer à bénéficier jusque-là des dispositifs d’accompagnement à la mobilité (primes, prise en charge des frais de déménagement…).
Le 3 décembre s’est ouverte dans le groupe une négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, que l’on appelle aussi GPEC.
