Des négociations se sont tenues en fin d’année dernière concernant l’aménagement du temps de travail et la rémunération des collaborateurs des CRC retraite et ADP. Nous avons vite compris que la direction ne voulait pas négocier et sans tenir aux dispositifs actuels. Crainte confirmée : elle procède par décision unilatérale en passant au-dessus des organisations syndicales.
Le verdict est tombé : les négociations sur les accords retraite complémentaire et assurance de personne se résument à une décision unilatérale de l’employeur qui reconduit les dispositions antérieures.
Un véritable fiasco ! Les conseillers des CRC l’ont constaté avec amertume : la direction n’avait absolument aucune intention de parvenir à un accord digne de ce nom. Résultat ? Pas une seule proposition argumentée de la CFDT n’a été retenue.
Budget gelé, propositions ignorées : le mépris est total
Avec un budget immuable (pas un euro de plus sur la table !) et le rejet systématique de toutes nos propositions – même celles sans impact budgétaire – les discussions ont rapidement tourné au dialogue de sourds. Notre analyse est sans appel : la direction cherche à imposer une décision unilatérale pour éviter de toucher à la rémunération variable actuelle. Pourquoi ? Parce qu’elle sait pertinemment que ça mettrait le feu aux poudres dans les CRC, véritables vitrines d’AG2R !
NAO : la catastrophe se profile !
Alors que les Négociations Annuelles Obligatoires s’ouvrent, notre crainte est légitime : la direction va-t-elle emprunter la même voie catastrophique pour les augmentations générales de salaires ? Le signal d’alarme est déjà là : seulement deux réunions prévues pour discuter. Deux réunions ! Vous avez bien lu. Un hasard ? On ne pense pas…
Une négociation, ça se fait à deux !
Rappel élémentaire : une vraie négociation implique que les deux parties veuillent aboutir à un accord. Pas qu’une seule cherche à imposer sa volonté en force. La direction l’a-t-elle oublié ? Apparemment oui.
Les textes des décisions sont à lire dans la rubrique « vos droits>texte des accords » (classement alphabétique, CRC 2025 12 29 DU Aménagement temps de travail et rému des CRC ADP à rechercher)
