Suite à l’assemblée générale de toutes les organisations syndicales du groupe le 9 février qui a rassemblé plus de 1600 salariés mobilisés, nous avons collectivement décidé d’un plan d’action : nous passons maintenant à l’offensive !
Première étape : interpeller le groupe au plus haut niveau
Un courrier a été transmis au président et au vice-président du CA de la sommitale. Le message des organisations syndicales est clair et leur détermination sans faille. Retrouvez le courrier complet ci-dessous.
Deuxième étape : le dialogue direct
L’ensemble des organisations syndicales a sollicité une rencontre commune avec le Directeur Général. Il est temps que nos revendications soient entendues directement par ceux qui ont le pouvoir de décision.
Troisième étape : la mobilisation générale
Les organisations syndicales lancent une pétition adressée à l’ensemble des salariés AG2R et LA MONDIALE. Notre objectif ? Exiger la réouverture des négociations salariales et obtenir une augmentation substantielle de l’enveloppe NAO.
Votre voix compte, votre signature fait la différence !
👉 Signez dès maintenant la pétition en cliquant sur le lien ci-dessous. Plus nous serons nombreux, plus notre force de négociation sera importante !
Important : seuls les salariés AG2R LA MONDIALE peuvent signer la pétition, à partir de leur compte professionnel.
Bonjour, pouvez vous nous faire un retour sur l’entretien avec Fabrice Heryès ?
Egalement, quels sont les résultats au niveau des accords de branche? Une revalorisation de la grille va t-elle avoir lieu ?
article en cours de rédaction.
Au vu des 1er retours qu’on peut entendre et qui ont l’air assez négatifs sur la rencontre avec notre cher DG, à quand la mobilisation à des actions de grèves et pourquoi pas à une journée de grève sur les journées dite « tour de France des régions » proposé par la direction sur les divers sites. Il y en a mare chaque années de nous bloquer 1 journée pour rien, qui en plus doit couter assez cher à l’AG2R et d’entendre toujours les mêmes discours « merci à vous pour votre engagement et bla bla bla » et toujours rien au final pour récompenser les salariés de leurs efforts! Ca fait trop longtemps que cela dure!!!!