Dans le contexte actuel d’inflation, l’accord signé par la CFDT, FO et la CGC permet le versement d’une prime d’intéressement en 2023 sur les résultats 2022 supérieure de plus d’un tiers à celle de l’année dernière (article modifié le 7 avril avec les montants individuels)
Ce sont surtout les critères spécifiques de l’UES AG2R et ceux sur les économies de frais de fonctionnement qui ont tiré vers le haut l’intéressement.
A l’inverse, les résultats assurantiels, dont ceux d’AG2R Prévoyance, bien qu’en amélioration importante, ont minoré le montant total de l’intéressement.
Mais au global, l’enveloppe distribuée pour l’UES AG2R est de 6,8 millions d’euros, contre 5 millions euros l’année dernière.
C’est l’enveloppe la plus importante versée depuis 2012, soit sur la vie de quatre accords différents.
Exemple de versement individuel par tranche de salaires.
| Salaire | Intéressement 2022 | Intéressement 2021 | Intéressement 2020 |
| 25 000 | 1151,31 (1039,63 net) | 799,22 | 722,86 |
| 30 000 | 1232,58 (1113,02 net) | 856,52 | 776,17 |
| 35 000 | 1313,85 (1186,41 net) | 913,82 | 829,49 |
| 40 000 | 1395,12 (1259,80 net | 971,12 | 882,80 |
Les montants indiqués sont sur la base d’un temps de travail effectif en 2022 sans absence autre que celles assimilées à un temps de travail effectif (rappelons que 50% de la prime d’intéressement sont versés de façon uniforme au prorata de la présence effective et 50% sont versés proportionnellement au salaire perçu)
Calendrier
– Le 14 avril : envoi des informations aux salariés
– Du 14 avril au 3 mai (17 heures) : consultation des salariés sur le choix de règlement
– Si le choix de règlement est le versement direct, ce dernier interviendra sur la paie de mai.
Rappel
Le versement sur le PEE génère un abondement à hauteur de 100% sur la tranche jusqu’à 500 euros et à hauteur de 50% sur la tranche au-delà de 500 euros, dans la limite d’un abonnement annuel de 2500 euros.
Ce versement rend également la prime d’intéressement non imposable.
super nouvelle! Si le redressement d’AG2RP se confirme l’année prochaine et si la retraite complémentaire poursuit sa route habituelle, la somme à répartir devrait être encore plus importante.
Depuis 2019, combien d’employés ont disparu des effectifs : + 2000 ?
C’est grâce à cela les perfs sur les frais généraux …
Et donc sur l’intéressement qui explose ?
Exact, on se réjouit de percevoir une somme importante en grande partie due aux non remplacement qui affectent notre qualité de vie au travail tout au long de l’année…
Grâce à votre engagement et votre détermination, nous allons maintenant bénéficier d’un pouvoir d’achat complémentaire, ce qui est plus que bienvenu dans le contexte actuel où tout augmente.
Je suis vraiment reconnaissant pour tout ce que vous avez fait pour nous, salariés, et je pense que c’est important de le dire.
Encore une fois, un grand merci à la CFDT pour son engagement et sa détermination à défendre les intérêts des salariés.
Ca va vachement aidé pour un prêt ou le loyer, pour l’année prochaine, les années suivantes…
C’est beau les ambitions courtermistes chez AG2R. Y’a du monde dans la team 0,06% !!! le slogan de Angles ‘on ne lâche rien” fait son effet 😀
Pas surprenant que plus personne ne vote, ne se syndicalise et ne manifeste pour les augmentations dans le Groupe.
Bonjour,
L’année dernière nous avons eu deux primes d’intéressement, (versées en mai et juillet), le montant des intéressements 2021 ont-ils été mis à jour ?
Pour un salaire < 30000 €uros total perçu = 746.53+440,26 €uros soit un total de 1186.79 €uros net.
Merci
La première prime d’intéressement était de l’intéressement pur, basé sur les critères de l’accord.
La seconde prime était une prime exceptionnelle, versée sous la forme d’intéressement pour éviter les prélèvements sociaux et l’imposition, mais elle n’était pas calculée en fonction des critères de l’accord d’intéressement. Il s’agissait d’une “prime pouvoir d’achat”. Nous ne l’avons donc pas intégré à notre comparatif. Sinon, pour être objectif, il faudrait ajouter en 2023 la PPV de 800 euros qui sera versée fin avril.