Bonne nouvelle pour 2026 : Des améliorations significatives de votre couverture santé et prévoyance !

Nous avons le plaisir de vous annoncer des évolutions très positives concernant nos régimes de santé et prévoyance pour l’année 2026. Grâce à d’excellents résultats financiers et à une gestion rigoureuse, plusieurs améliorations majeures nous sont proposées.

📊 Des résultats financiers solides

Les régimes affichent une santé financière remarquable :

• Un ratio sinistres/prestations de 91,9% en santé, bien en-deçà du seuil d’équilibre
• Un ratio de 89,3% en 2024 en prévoyance
• Des résultats stables qui permettent d’envisager sereinement l’avenir
• Des réserves qui vont pouvoir être constituées pour protéger durablement le régime

💰 Des économies substantielles sur les frais de gestion

L’assureur AG2R accepte de réduire significativement ses frais de chargement :

• En prévoyance : baisse de 10% à 6,8% (économie de 277 000€/an)
• En santé : baisse de 11% à 9,5% (économie de 214 000€/an)
• Total des économies : près de 500 000€ par an qui bénéficient directement au régime !

🛡️ Un nouveau mécanisme de réserves pour l’avenir

Une innovation majeure : la mise en place d’un compte de participation aux bénéfices qui permettra de :

• Conserver les excédents pour les salariés plutôt que pour l’assureur
• Amortir les chocs conjoncturels et les changements réglementaires
• Stabiliser durablement le régime avec un objectif de réserves entre 4 et 8 millions d’euros
• Bénéficier de produits financiers (2,70% en 2024) sur les provisions

✨ Des améliorations concrètes de vos garanties

Plutôt qu’une baisse modeste des cotisations (1€ maximum par mois), vos négociateurs CFDT privilégient des améliorations significatives de vos garanties :

• Médecines douces renforcées : ajout de nouvelles spécialités (naturopathe, étiopathe, hypnose…) avec remboursement uniformisé à 50€/séance
• Forfait automédication : nouveau crédit annuel de 150€
• Parodontologie : crédit substantiel de 400€
• Lentilles non remboursées par la Sécurité Sociale : crédit de 481€

De plus, en prévoyance : extension de la garantie frais d’obsèques au salarié (actuellement limitée aux conjoints et enfants).

À noter : les cotisations augmenteront automatiquement de 1,9% en 2026 en raison de la revalorisation du PMSS (Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale), soit 1€65 par mois, mais cette hausse est purement mécanique et indépendante des améliorations proposées.

✨L’analyse 2024 de la CFDT validée par les faits !

L’année dernière, la CFDT avait refusé catégoriquement une nouvelle augmentation des cotisations santé. Le régime était enfin excédentaire après des années d’efforts financiers des salariés, et nous anticipions des excédents importants en 2025. L’assureur avait rejeté toutes nos propositions constructives : création d’un fonds de réserve, limitation de la hausse… Il avait adopté une position rigide et autoritaire, se contentant d’imposer des hausses de cotisations sans vision à long terme. C’est pourquoi la CFDT n’avait pas signé l’avenant à l’accord.

Aujourd’hui, nous avons pu échanger avec une direction technique AG2R beaucoup plus souple et à l’écoute. Nous avons enfin pu retrouver la vraie mission de la commission de suivi paritaire : piloter les régimes de protection sociale des salariés.

🗳️ La CFDT consulte ses adhérents !

Les négociateurs CFDT consultent actuellement les adhérents CFDT sur l’avenant 2025 pour valider la signature de l’organisation syndicale et ses modalités.