1070 emplois de moins chez AG2R
L’examen de la politique sociale du GIE AG2R montre que les effectifs continuent à diminuer. Sur 5 ans, l’emploi a décru de 997 CDI (hors
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L’examen de la politique sociale du GIE AG2R montre que les effectifs continuent à diminuer. Sur 5 ans, l’emploi a décru de 997 CDI (hors
Le ministère de la santé a décidé de passer les métropoles de Lille, Grenoble, Saint Etienne et Lyon en “zone d’alerte maximale”. Elles rejoignent Aix-Marseille,
Le 28 septembre s’est déroulée une réunion de négociation sur le télétravail. Objectif : améliorer l’accord actuel. Le bilan est décevant.
Le 24 septembre, le CSE était invité à rendre un avis sur la séparation de l’activité retraite du GIE AG2R. L’avis des élus a été
Lors de la réunion CSE du 24 septembre, la direction a exposé les mesures exceptionnelles que le groupe prendra à partir du lundi 28 septembre
Le 24 septembre, les élus CSE ont été consultés sur la centralisation de la gestion contentieux des entreprises sur Paris. Avant un transfert de ces
Ce 21 septembre s’est tenue une commission métiers du CSE avec à l’ordre du jour les enjeux du dernier quadrimestre pour les réseaux de proximité
Le 17 septembre s’est déroulée une réunion de représentants de proximité marseillais dans le contexte particulier de la crise sanitaire. La plupart des points abordés
En Gironde, la situation sanitaire s’aggrave. La direction locale a décidé de prendre des dispositions spécifiques que vous trouverez ci-dessous.
Lors de la réunion CSSCT du 15 septembre, des mesures spécifiques à la crise sanitaire ont été annoncées par la direction. Les élus ont été
Lors de la réunion CSSCT du 15 septembre, la direction a présenté l’enquête faite auprès des salariés du groupe sur l’exercice du télétravail. Le diagnostic
La CNP Assurances, qui a une filiale commune avec AG2R LA MONDIALE, a conclu un accord télétravail qui permet le travail à distance jusqu’à trois
Ce 14 septembre une réunion de négociations s’est déroulée sur le sujet du télétravail. Des avancées positives ont été actées, même si tout n’est pas
Suite à une intervention des organisations syndicales le 3 septembre (voir notre article de ce jour), la direction a réagi rapidement en envoyant un mail
Le 3 septembre s’est déroulée une négociation sur un avenant à l’accord télétravail, dans le contexte de la crise sanitaire. L’objectif de la direction et
Lors de la réunion CSE du 27 août, la direction indiquait vouloir revenir à une application « normale » du télétravail. Elle ouvre aujourd’hui la porte à
Nous sommes le vendredi 28 août. Beaucoup de salariés AG2R reprennent le travail lundi. Et le silence de la direction est assourdissant !
Le 28 août le DRH du groupe Malakoff Humanis expliquait le plan de retour au bureau au journal l’Argus de l’Assurance. Détails de l’article.
Le 27 août s’est déroulée une réunion de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail du CSE. A l’ordre du jour : la présentation du
Un nouveau protocole national doit être annoncé par le gouvernement pour faire face en entreprise à l’épidémie de Covid-19. Ce protocole devrait être communiqué le
Le 10 août, la DRH du groupe AG2R LA MONDIALE publiait un long article sur Linked in pour évoquer le télétravail, notamment à la lumière
Lors de la réunion CSE du 23 juillet, la direction a présenté les mesures qu’elle compte appliquer le 1er septembre dans le groupe. Elle envisage
Le 20 juillet, la commission de suivi des contrats santé/prévoyance des salariés du GIE se réunissait pour l’examen des comptes 2019.Compte rendu de la réunion.
Nous avons appris que des chargés de clientèle marseillais ont été formés le 18 juin pour traiter un nouveau flux d’appel, nommé « SVI ESPACE CLIENT ».
A l’occasion de la présentation des comptes 2019 du groupe au CSE AG2R, il est édifiant d’examiner d’un peu plus près de frais de gestion
Le nouveau schéma immobilier du groupe prévoit la libération du rez-de-chaussée de l’immeuble de Bordeaux. Résultat : disparition de la seule agence commerciale de la ville.
Quatre sites AG2R LA MONDIALE sont actuellement non climatisés : Chartres, Mons, Esvres et Angoulême. Le rapporteur de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de
Nous venons de prendre connaissance d’une info encore confidentielle : la direction s’apprête à demander aux salariés de revenir sur site 3 jours par semaine
Plusieurs directeurs (Mons, Lyon, Rennes, Paris Montholon…) ont informé par mail les représentants de proximité que le retard actuel dans les services “santé” et “prévoyance”