La direction a annoncé ouvrir 5 postes en mobilité interne à Bezannes (Reims) des services santé prévoyance vers le service entreprise. Mais les frontières sont étanches : il ne sera pas possible de postuler d’un service retraite vers le concurrentiel.
L’objectif affiché est de faire grossir le service entreprise concurrentiel, mais uniquement avec des salariés issus de la santé/prévoyance.
Aspect positif de la situation : la direction veut pérenniser l’activité santé prévoyance à Reims dans le service entreprise.
Aspect plus négatif : la fluidité dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est entravée par les restrictions d’autorisation de postuler, alors même que l’un des principes de la GPEC est de rendre le salarié acteur de son parcours professionnel.
