En ce 80e anniversaire de la Sécurité sociale, celle-ci subit des critiques virulentes sur sa viabilité économique de la part des milieux conservateurs et patronaux. La CFDT s’engage dans ce combat idéologique. En tant que défenseure des droits des travailleurs à la protection sociale, elle veut initier un débat sur le modèle social français : son état actuel, sa préservation et son évolution nécessaire.
Ce manifeste de la CFDT, publié en juillet 2025, présente la vision du syndicat sur la protection sociale française.
La CFDT réaffirme son attachement aux principes fondateurs du modèle social français, issu de la Déclaration des droits de l’homme, des valeurs républicaines et du Préambule de la Constitution de 1946. Ce modèle, élaboré à la Libération et développé pendant les Trente Glorieuses, s’articule autour de quatre principes clés : l’universalité, l’unité, l’uniformité et la gestion par les représentants des assurés sociaux.
Le manifeste identifie trois crises majeures affectant la protection sociale :
- Une crise d’efficacité : malgré des dépenses importantes, le système peine à répondre aux nouveaux risques sociaux et à enrayer la montée des inégalités.
- Un sous-financement : avec un déficit inédit hors crise (18,2 Md€ en 2024, 22,1 Md€ prévus en 2025).
- Une perte de légitimité : stigmatisation des bénéficiaires, mise à mal des solidarités intergénérationnelles, et individualisation croissante.
La CFDT s’oppose fermement à quatre évolutions :
- La « désaffiliation » (non-recours aux droits et renoncement aux soins)
- La « préférence nationale » (restriction des droits sociaux aux seuls nationaux)
- La « privatisation » (bascule vers l’assurance individuelle et l’épargne personnelle)
- L’étatisation (remise en cause de l’autonomie de gestion de la Sécurité sociale).
La CFDT propose douze principes directeurs pour renforcer le modèle social :
- Prendre le temps de la négociation et de la délibération
- Respecter l’autonomie de gestion de la Sécurité sociale
- S’inscrire dans une perspective pluriannuelle transparente
- Équilibrer les comptes sociaux à moyen terme
- S’engager pour une régulation efficace des dépenses
- Augmenter sans attendre les ressources de la Sécurité sociale
- Continuer de faire du travail le fondement des solidarités
- Adopter l’approche la plus universelle possible
- Prendre en compte le choc démographique à venir
- Couvrir les risques sociaux écologiques
- Améliorer la couverture de chaque risque social selon ses spécificités
- Poser les bases d’une Sécurité sociale internationale
Face aux enjeux du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 en préparation, la CFDT souligne l’importance du dialogue social et de l’implication des partenaires sociaux dans l’évaluation et l’élaboration des politiques publiques. Elle considère que la solidité du pacte social est essentielle à la cohésion nationale et à la défense de l’ordre public social à l’horizon 2027.
