La période des fêtes approche et avec elle, l’annonce tant attendue du Bon de Noël 2025 ! Aujourd’hui, nous souhaitons partager avec vous les coulisses de cette décision importante prise par vos élus CFDT, CFE-CGC et CGT.
Un équilibre délicat à trouver
Comme vous le savez peut-être, le budget alloué aux œuvres sociales et culturelles n’est pas un puit sans fond. Cette année, nous avons constaté une fluctuation importante du nombre de bénéficiaires, représentant une consommation d’environ 250 000€ sur les postes du Crédit Global Salarié et du Crédit Loisirs enfant. Une donnée majeure que nous devrons prendre en compte pour les budgets futurs.
Trois scénarios sur la table
Face à cette réalité, trois propositions ont été étudiées pour le Bon de Noël des salariés :
- 📌 190€ par salarié : un budget total de 1 139 000€ (dépassement de 307 000€)
- 📌 180€ par salarié : un budget total de 1 086 000€ (dépassement de 254 000€)
- 📌 170€ par salarié : un budget total de 1 033 000€ (dépassement de 201 000€)
Pour les enfants, le montant de 40€ a fait l’unanimité dès le départ.
Une décision tournée vers l’avenir
Si nous pouvions compenser le déficit grâce à notre réserve financière, nous avons préféré adopter une vision à long terme. En effet, plus nous puisons dans cette réserve aujourd’hui, plus nous compromettons les prestations de demain.
C’est pourquoi, avec l’ambition de maintenir en 2026 des prestations équivalentes à celles de cette année, vos élus CFDT, CGT et CFE CGC ont opté pour un Bon de Noël de 170€ pour les salariés et 40€ pour les enfants jusqu’à 16 ans – des montants identiques à ceux de 2023 et 2024.
Pourquoi soutenir cette décision ?
La CFDT approuve pleinement ce choix de gestion prudente. Notre priorité reste la préservation durable des prestations sociales et culturelles qui constituent un véritable complément à votre pouvoir d’achat.
En ces temps où l’inflation reste une préoccupation pour tous, nous préférons assurer la pérennité de l’ensemble de nos actions plutôt que de céder à la tentation d’une générosité à court terme qui compromettrait l’avenir.
Merci, avec les collègues en CRC, on apprécie cette gestion qui permet de maintenir un niveau vraiment sympa des prestations !