Les journées de point décidées par la direction et présentées au CSE le 23 septembre seront : le 2 janvier – le 15 mai – et une fermeture le lundi de pentecôte le 25 mai
Rappelons que, selon notre accord collectif, l’entreprise est fermée 3 jours ouvrés par an dont le lundi de Pentecôte. Ces journées de fermeture sont fixées par l’employeur, après information du comité d’entreprise au plus tard au cours de la réunion de septembre de l’année N-1.
