Une information vient d’être communiquée aux correspondants RH relative aux autorisations d’absence pour permettre aux salariés de se faire vacciner. Cette information fait suite à une demande de la commission SSCT du CSE, et notamment des élus CFDT.
Une autorisation d’absence rémunérée est accordée par l’employeur pendant les heures de travail aux collaborateurs qui vont se faire vacciner (ou se sont fait vaccinés) dans un centre de vaccination contre la COVID-19.
Durée accordée : 2h00 maximum déplacement compris
Justificatif nécessaire : capture écran du RV Doctolib ou certificat de vaccination, par exemple
Enregistrement HR : en natures d’heures DV9 (H-visite médicale) sous Gérer l’activité / gérer le temps de travail / onglet « natures d’heures saisies »
Pour rappel, les RV de vaccination pris dans les centres de médecine du travail continuent d’être pris en charge (nature d’heure identique : DV9).
