La durée du congé maternité varie en fonction du nombre d’enfants de la collaboratrice au moment de la naissance.
Pour les collaboratrices sans enfant, ou ayant déjà un enfant, en cas de naissance d’un nouvel enfant, la durée du congé de maternité est portée à 20 semaines, à prendre 6 semaines avant la date prévue d’accouchement et 14 semaines après.
Sur avis favorable d’un médecin, la salariée peut prolonger son activité d’une durée de 3 semaines maximum avant la naissance et de ce fait réduire son congé prénatal et prolonger d’autant son congé maternité après l’accouchement.
Pour les collaboratrices ayant déjà deux enfants, en cas de naissance d’un nouvel enfant, la durée du congé de maternité est portée à 26 semaines.
Ce congé est porté à 34 semaines pour des jumeaux et 46 semaines pour des triplés ou plus.
Le salaire est maintenu pendant le congé, sous réserve d’une ancienneté de 2 mois.