5 novembre : Mobilisons-nous pour notre pouvoir d’achat !
Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires !!!
27 octobre 2026
SECTION SYNDICALE AG2R
S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS
L'actualité sociale AG2R LA MONDIALE vue par la CFDT
Réorganisation commerciale du marché des entreprises : nos questions dérangent, nous continuerons à les poser.
Lors du dernier CSE, nous avons été informé d’une réorganisation de la Direction du Développement et de la Relation Client (DDRC) avec notamment une refonte du réseau du marché des entreprises MDE.
27 octobre 2026
Transparence salariale : l’égalité femmes hommes ne peut pas rester en stand-bye
27 octobre 2026
L’égalité salariale ne peut pas attendre que tous les décrets soient publiés. Le 21 octobre, en commission politique sociale de l’UES AG2R, la direction a confirmé la mise en attente du chantier de transparence salariale. Pour la CFDT, il est temps de passer des intentions au calendrier, et du calendrier aux actes.
GAPEC et seniors : nos premières propositions pour sécuriser les parcours
27 octobre 2026
Les deux premières réunions consacrées au bilan GAPEC et au diagnostic seniors ont posé les bases de la négociation. Pour la CFDT, l’enjeu est clair : anticiper les transformations d’AG2R LA MONDIALE et obtenir des garanties concrètes pour les salariés, à toutes les étapes de leur parcours professionnel.
Bon de Noël 2026 : Une gestion prudente assumée
19 octobre 2026
La période des fêtes approche et avec elle, l’annonce tant attendue du montant des Bons de Noël ! En coulisse, la difficulté de garder un certain équilibre
Commission de suivi Santé et prévoyance : la CFDT agit pour votre Santé
12 octobre 2026
Un contrat frais de santé équilibré, des garanties renforcées et des taux maintenus pour 2027 : la CFDT assume pleinement son engagement et ses propositions.
Webinaire du 8 octobre : Près de 1 000 salariés au rendez-vous : une belle réussite !
12 octobre 2026
Vous avez été près de 1 000 salariés à vous connecter au total sur nos deux créneaux, le matin et l’après-midi. Merci à toutes et tous pour votre participation, votre intérêt et votre confiance !
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