Statut du personnel : la commission de suivi du 24 avril 2017
Le 24 avril s’est déroulée une commission de suivi des statuts du personnel. Compte rendu officiel (DRH) de la réunion.
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Le 24 avril s’est déroulée une commission de suivi des statuts du personnel. Compte rendu officiel (DRH) de la réunion.
Plusieurs organisations syndicales ont interpellé la direction sur l’application des horaires variables. La CFDT avait notamment écrit à la direction générale (voir notre article https://cfdt-ag2r.com/horaires-variables-il-faut-sortir-de-limpasse/).
Alors que les conditions de travail des commerciaux du groupe se dégradent, la direction s’est livrée à une parodie de consultation du CHSCT avec un
Compte tenu des avancées dans la négociation de branche, les organisations syndicales avaient écrit au Directeur Général pour demander une nouvelle réunion sur les salaires
Une négociation sur les temps de déplacements professionnels a échoué. Pour se conformer à la loi, la direction doit cependant compenser ce temps. Elle a
La CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO, l’UNSA et SUD ont écrit au Directeur Général pour demander la réouverture des négociations sur les
La CFDT demande depuis plusieurs années l’ouverture de négociations sur les rémunérations variables, dont les challenges commerciaux. Lors de la réunion CE du 19 avril,
La CFDT ne signera pas le nouvel accord sur les astreintes. En cause, le mode de récupération des interventions.
Les représentants du personnel du centre de relations clients de l’établissement de Paradis ont alerté la direction sur la dégradation des conditions de travail et
Le 19 avril s’est déroulée une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Au menu : l’organisation de la direction des investissements, information sur le rattachement à
L’intéressement 2017 a été versé (voir notre article du 7 avril 2017 : l’intéressement nouveau est arrivé). Un supplément d’intéressement a été proposé à la signature
Le 13 avril s’est tenue l’ultime séance de négociations sur les minima salariaux de la profession. Les employeurs ont enfin, après trois réunions, une mobilisation
Le compte rendu : où il est question des flux entrants courrier, du plan de recrutement de la DSI, des challenges des commerciaux et des
Le 6 avril s’est déroulée la commission intéressement 2017. Les sommes distribuées seront presque identiques à celles de l’année dernière.
La direction deviendrait-elle sourde à nos revendications ? Deviendrait-elle aveugle aux effets pervers de certaines décisions ? Nous ne voulons pas y croire, et pourtant…
L’intersyndicale CFDT, CGC, CGT, FO, UNSA et SUD fait le point sur les négociations annuelles obligatoires, dans le groupe et dans la profession.
C’est un séisme dans le paysage syndical. La deuxième mesure de la représentativité des organisations syndicales du secteur privé hisse la CFDT en tête des
Le 23 février s’est déroulée une réunion CE. A l’ordre du jour : plan d’actions commerciales, flux entrant des courriers, point sur la retraite complémentaire,
Une centaine de déplacement pour l’ensemble des négociateurs furent nécessaire pour amener la direction à discuter d’un accord sur le temps de mission. Une
Les organisations syndicales doivent donner pour le 13 mars leur réponse sur la proposition d’augmentation collective des salaires proposée par la direction : 0,6% maximum
En parallèle aux négociations sur les salaires, la direction a ouvert une discussion sur un complément à la prime d’intéressement 2017 de 250€.
Les organisations syndicales devaient donner pour le 13 mars une réponse à la direction sur la signature des accords salariaux AG2R REUNICA. La CFDT a
Le 31 janvier, les employeurs de notre profession proposait 0,6% d’augmentation des rémunérations minimales (RMMG) mais en bloquant la garantie d’augmentation de 85% des autres
Mais quelle fin ? Le 3 mars, les organisations syndicales ont fini par arracher une augmentation collective des salaires. Mais la dernière proposition de la
Le 23 février, les élus du Comité d’Entreprise ont voté le budget des prestations 2017. Un budget historique : jamais nous n’avions eu à constituer
Le 23 février se déroulera une réunion plénière du Comité d’Entreprise. Ordre du jour de la réunion.
Alors que le nouveau statut du personnel est entré en vigueur le 1 juillet 2016, on peut constater six mois après que la direction AG2R
Le 14 février, les organisations syndicales et les employeurs de la profession se sont rencontrés pour négocier les salaires minimums. Malgré une pétition de 11
Le groupe a décidé de regrouper plusieurs équipes dans un nouvel immeuble à Paris, en proximité de la gare de Lyon, l’immeuble VIVACITY. Ce projet
A la suite du mouvement du 27 janvier, la CFDT, la CFTC, la CGC, la CGT, FO, l’UNSA et SUD publient un tract commun.
Dans le contexte actuel d’interprétation des accords d’entreprise un nouveau cas discutable apparaît : l’application de l’accord sur les médailles du travail. Attention, si les