En 2019 encore, les inégalités salariales entre les femmes et les hommes demeurent avec une différence de 24% des rémunérations (17% en équivalent temps plein.) En conséquence, si nous comparons ces salaires sur l’année 2019, les femmes ne seraient plus payées à partir du 5 novembre à 16h47 !
#5NOVEMBRE16H47
