Si les pratiques progressent dans les entreprises, le sujet des salaires reste largement tabou. Les élus du personnel ont encore parfois du mal à obtenir l’ensemble des informations. Certes, les entreprises communiquent aujourd’hui régulièrement sur les salaires moyens, médians et leur répartition par tranches. Les élus disposent également d’informations sur les salaires minimums et l’évolution … Lire la suite de La transparence reste (encore) un sport de combat