L’accord “handicap” prolongé
L’accord actuel sur le maintien dans l’emploi et l’insertion des salariés en situation de handicap est prolongé jusqu’au 30 juin. Les négociations en cours doivent se conclure sur un nouvel accord.
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L’accord actuel sur le maintien dans l’emploi et l’insertion des salariés en situation de handicap est prolongé jusqu’au 30 juin. Les négociations en cours doivent se conclure sur un nouvel accord.
Le 1er juin, les députés ont adopté une mesure de la loi Elan (Évolution du logement, de l’aménagement et du numérique) qui diminue le quota obligatoire de logements neufs accessibles aux handicapés de 100% à 10%.
Depuis un certain temps, les salariés handicapés en RQTH ne se voient plus décompter les réductions horaires. Leurs compteurs affichent des soldes extravagants. Plusieurs salariés l’ont signalé à la Direction mais à ce jour, aucune mise à jour ne semble possible. Un comble quand l’on sait que le groupe a…