Webinaire du 8 octobre 2026 animé par la CFDT AG2R
Le 8 octobre 2026, ne manquez pas notre Webinaire. L’occasion d’être informé de l’actualité, d’en comprendre les enjeux pour mieux défendre vos droits.
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OSP : la CFDT alerte sur une migration qui malmène les salariés et fragilise la relation client
Un déploiement qui devait être une avancée… mais vécue comme une épreuve
Présentation de l’audit de plateformisation : la CFDT alerte sur les impacts concrets pour les salariés
Lors du CSE de septembre, la Direction a présenté la synthèse de l’audit externe du programme de plateformisation.
Durabilité 2025 : la CFDT rend un avis favorable, mais exige une transition juste, concrète et suivie
En juillet lors de présentation du rapport sur la durabilité, la CFDT rappelait la présentation ne devait pas être un simple exercice de communication ou de conformité réglementaire, mais un véritable levier de transformation sociale, écologique et démocratique
Face à l’envolée des prix de carburant : La CFDT exige des actes pour notre pouvoir d’achat !
Face à l’inflation persistante et à la flambée des prix du carburant qui amputent directement notre reste à vivre, la CFDT a interpellé directement la Direction générale.
Rentrée sociale : la CFDT AG2R en première ligne
Cette rentrée s’annonce dense, décisive et exigeante pour les salariés de l’UES AG2R : Déploiement du plan stratégique « Esprit de conquête », réorganisations, négociations, avenir et impacts de l’IA sur nos métiers, rémunérations, conditions de travail, site unique parisien, les sujets ne manqueront pas.
La pesée des emplois du Groupe a 18 ans ! Joyeux (ou malheureux) anniversaire.
La pesée des emplois fêtera ses 18 ans le 27 novembre 2026 : âge de raison ou âge du déni ? Il y a des anniversaires qu’on célébrerait volontiers sans gâteau, sans bougie ni confettis. 18 ans d’existence d’un référentiel des emplois figé en 2008.
Il est encore temps de profiter de l’adhésion “découverte” de la CFDT
Et si c’était le bon moment pour rejoindre la CFDT ? Profitez de l’adhésion découverte jusqu’au 30 septembre…
Négociation de branche : pas d’accord sur les minimas conventionnels mais des avancées pour les salariés expérimentés.
Concrètement en l’absence d’accord de branche sur les minimas, quelles conséquences pour les salariés du l’UES AG2R ?
Durabilité : la CFDT veut une transition écologique juste, sociale et mesurable
Lors du CSE de juillet la Direction a présenté dans le cadre de l’information en vue d’une consultation ultérieure le rapport CRDS (Corporate Sustainability Reporting Directive), directive européenne sur la durabilité.
Accord Egalité Femme/Homme : Pourquoi la CFDT est signataire.
La CFDT a signé le nouvel accord Égalité professionnelle 2026–2029 au sein de l’UES AG2R. Cet accord apporte des avancées concrètes, mesurables et utiles au quotidien et permet d’ouvrir des leviers pour aller plus loin
