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Le salarié AG2R a des droits. Encore faut-il les connaître ! L'objectif de cette rubrique est de répondre à bien des questions que le salarié se pose.
Cependant, nous ne prétendons pas être exhaustifs. De plus, la législation sociale et les accords d'entreprise évoluent sans cesse. Nous vous donnons des premiers éléments de réponse. Charge à vous d'approfondir éventuellement le sujet en consultant le code du travail, la convention collective et les accords d'entreprise AG2R. Deux solutions simples pour aller plus loin :
nous poser une question au moyen du formulaire "nous écrire" (en haut de votre écran)
ou prendre contact avec un délégué CFDT. |
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La convention collective
Le texte de la convention collective applicable au personnel des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance.
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L'embauche et le contrat de travail
Les grands principes applicables au recrutement dans le groupe AG2R, de l'offre d'emploi à la rédaction du contrat de travail. Le contrat de travail CDI et les contrats CDD. La période d'essai.
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Le salaire et les avantages salariaux annexes
Le salaire, l'intéressement, le plan d'épargne entreprise, la médaille du travail, la prime de déménagement...
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La classification des emplois
La classification et nomenclature des emplois dans le groupe.
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La durée du travail
La réduction du temps de travail, les horaires, les amplitudes horaires, les astreintes, le contrôle du temps de travail, les règlements intérieurs, les reports et récupérations d'heures, le temps partiel...
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Les congés payés
Les CP, les jours pour ancienneté, les jours pour fractionnement, les indemnités de congé et règle du 1/10, la maladie et les congés...
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Les autres congés
Les congés pour évènements familiaux, des congés liés aux enfants, les congés de fin de carrière, le congé parental...
Les congés sans solde.
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Les comptes épargne temps
Le compte épargne tems RTT
Le compte épargne temps ATT
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La couverture sociale dans l'entreprise
En détails, le régime de prévoyance et de maladie dont vous bénéficiez, la garantie assistance.
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La formation
La formation professionnelle, les différents congés de formation...
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Les conditions de travail
Tous les sujets relatifs à vos conditions de travail, traitant à la fois des conditions matérielles et des conditions psychologiques.
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Le départ de l'entreprise
Tout ce qui faut savoir sur la démission, le licenciement et le départ à la retraite.
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Vos droits : mode d'emploi
