Négociations salariales AG2R : clap de fin
Le 13 mai s’est tenue la dernière réunion de négociations sur les augmentations collectives et individuelles de salaires (NAO). La CFDT procède à une consultation de ses adhérents.
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Le 13 mai s’est tenue la dernière réunion de négociations sur les augmentations collectives et individuelles de salaires (NAO). La CFDT procède à une consultation de ses adhérents.
Hier 5 mai s’est tenue une réunion de négociations sur les augmentations collectives et individuelles de salaires (NAO). Différentes propositions ont été faites, et une réunion conclusive doit être organisée la semaine prochaine.
C’est quasiment officiel : le GIE AG2R ne versera pas à ses salariés une prime exceptionnelle dite « Macron » en 2020. Mais cette disparition ne présage pas pour autant un coup de pouce lors des négociations salariales (NAO) !
Mise en place en réponse aux manifestations des « gilets jaunes », la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat devrait être reconduite par le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2020.
Voilà la nouvelle incohérence de la direction AG2R LA MONDIALE MATMUT. C’est le constat qui saute aux yeux lorsque l’on regarde le résultat des NAO 2019.
La direction appliquera sa dernière proposition, avec ou sans signature des organisations syndicales.
Alors que les NAO chez AG2R REUNICA ne “donnent rien” ou presque, une similitude se retrouve au niveau des négociations de la branche professionnelle.
Aujourd’hui 7 mars se déroulait la seconde réunion NAO. Un grand sujet , les augmentations collectives, et un petit résultat, les propositions de la direction. Résumé brut de la réunion.
Le 12 février, s’est déroulée la première réunion de « Négociations Annuelles Obligatoires » dans notre GIE AG2R REUNICA. L’ensemble des organisations syndicales dénoncent une négociation déloyale.
La première réunion de négociations salariales de branche s’est déroulée le 31 janvier. Compte rendu de cette rencontre qui était un échange d’arguments. Une seconde réunion est prévue le 15 février.
La CFDT est déterminée à faire entendre sa voix. Le 31 janvier 2019 nous seront réunis pour négocier les minimas de branche au siège des fédérations AGIRC-ARRCO.
Le budget 2019 présenté aux conseils d’administration du groupe indique que les économies sur les frais de personnel vont rendre les négociations sur les salaires compliquées.
Emmanuel Macron a demandé, lundi soir, aux entreprises « qui le peuvent » de verser une prime sans impôts, ni cotisation sociale à leurs salariés. Quelles sont les intentions d’AG2R ?
La CFDT a décidé, avec la CGT et l’UNSA, de signer l’accord salarial 2018 pour le GIE AG2R REUNICA. La CFDT a pris cette décision suite à une consultation de ses adhérents, dont 93% d’entre eux se sont déclarés favorable à la signature.
Jeudi 8 mars se déroulait la dernière réunion de négociations annuelles pour le GIE AG2R REUNICA. Le sujet principal : les augmentations collectives de salaires. La CFDT, la CGT et l’UNSA ont réussi à obtenir une proposition d’augmentation des salaires plus favorable que le projet initial de la direction.
Alors que les négociations salariales semblent être dans l’impasse, il est légitime de se poser la question : le groupe est-il en train de changer de modèle social ?
Le 15 février se déroulait la seconde réunion de négociations annuelles obligatoires. Les organisations syndicales ont présenté plusieurs demandes communes.
Le 9 janvier se sont ouvertes les négociations annuelles obligatoires. Le sujet principal est, bien entendu, les rémunérations. Cette première réunion a été consacrée à l’examen de la politique salariale 2017 et des perspectives 2018. Un constat s’impose : 2017 a été une année de vaches maigres, et elles ne…