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Les salaires seront revalorisés en août

Suite au désaccord sur la négociation annuelle salariale dans notre groupe, la garantie dite « 85% » de notre convention collective va s’appliquer.

Après l’ultime réunion de négociations fin juin, la direction et les organisations syndicales ne sont pas parvenues à trouver un accord sur les augmentations collectives dans notre groupe.

Par contre, les négociations de branche avaient permis une revalorisation des RMMG (rémunérations annuelles mensuelles garanties).

De ce fait, la clause de la convention collective qui permet de percevoir au moins 85% de l’augmentation de la RMMG pour les salariés qui n’en auraient pas bénéficié s’appliquera (85% s’entend toutes augmentations confondues, y compris les augmentations individuelles).

Compte tenu de la rédaction tardive du PV de désaccord par la direction, la régularisation ne se fera que sur la paie d’août 2017.

Rappel, les RMMG avaient augmenté de

2,02% pour les RMMG 1A, 1B, 2A

0,6% pour les autres RMMG

Rappel des RMMG 2017 :

STATUT CLASSE
NIVEAUX
RMMG
2017
EMPLOYE 1A 1481 €
1B 1 481 €
1C 1 495 €
2A 1 481 €
2B 1 508 €
2C 1 564 €
2D 1 645 €
3A 1 577 €
3B 1 669 €
3C 1 789 €
AGENT DE MAITRISE 3D 1 896 €
4A 1 782 €
4B 1 855 €
4C 2 038 €
4D 2 282 €
5A 2 128 €
5B 2 232 €
5C 2 569 €
5D 2 975 €
CADRE 6A 2 618 €
6B 2 685 €
6C 2 976 €
6D 3 317 €
7B 3 871 €
7C 4 177 €
7D 4 515 €
8C 5 245 €
8D 5 309 €

2 réponses à Les salaires seront revalorisés en août

  • Merci qui?
    Merci la branche!
    Et dire que ça chatouille certains de la supprimer ou d’en changer pour peut-être moins bien…

  • Cette garantie ne s’applique plus en fin d’année, comme à l’origine mais à la fin de négociations d’entreprise, suite à une action en justice menée par la CFDT.
    Par contre, pour le calcul de cette garantie (période de comparaison, prise en compte des augmentions individuelle ou non dans le calcul…) une demande d’interprétation est en cours auprès de la commission paritaire nationale de branche.

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